Das Produkt oder die Dienstleistung bietet hier eine großartige Funktion für dich.
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Titelbereich 2
Die Containerbreite dieses Abschnitts beträgt 1400 Pixel für ein optimales Layout. Du kannst dies ändern, indem du "Container" und dann "Breite" in den Abschnitteinstellungen auf der rechten Seite auswählst.
Foto vom Guide erscheint hier
Deine erste Aussage für dich
Dieser Abschnitt ist für ein besseres Layout auf 1400px Breite eingestellt. Du kannst dies ändern, indem du in den Einstellungen auf „Container > Breite“ klickst.
Das ist unsere zweite wichtige Aussage für dich.
Dieser Abschnitt ist für ein besseres Layout auf 1400px Breite eingestellt. Du kannst dies ändern, indem du in den Einstellungen auf „Container > Breite“ klickst.
Dies ist die dritte wichtige Aussage
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Vertrauen wächst, wenn Entwicklung gelingt.
Seit über 20 Jahren vertrauen mir Menschen und Unternehmen aus Wirtschaft, Medien und Verwaltung ihre persönliche und professionelle Weiterentwicklung an. Diese Beständigkeit entsteht durch Achtsamkeit, Haltung und stets klares Handeln.
Jede Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Tiefe, Leichtigkeit und gegenseitigem Lernen.
Situationen, in den der Guide helfen kann 1
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Zeigen wir potenziellen Kunden klar, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Effizienz
Achte darauf, dass alle Elemente im Raster die gleiche Textmenge haben. So sieht dein Layout einfach gut aus.
Ergebnisse
Achte darauf, dass alle Elemente im Raster die gleiche Textmenge haben. So sieht dein Layout einfach gut aus.
Support
Achte darauf, dass alle Elemente im Raster die gleiche Textmenge haben. So sieht dein Layout einfach gut aus.
Situationen, in den der Guide helfen kann 2
Dieses Raster nutzt den "Masonry"-Modus. Hier schiebt längerer Inhalt die Karten nach unten, anders als im "Grid"-Modus, wo alle Karten gleich hoch sind.
Effizienz
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
Ergebnisse
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
100% Garantie
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
Für dich gemacht
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
Support
Experimentiere mit der Spalten-Inhaltspositionierung: oben, mittig oder unten. Diese hier ist aktuell auf oben eingestellt für das beste LayoutRetryClaude can make mistakes. Please double-check responses.
Situationen, in den der Guide helfen kann 3
Dieses Raster nutzt den "Masonry"-Modus. Hier schieben längere Inhalte die darunterliegenden Karten nach unten, im Gegensatz zum "Grid"-Modus, wo alle Karten die gleiche Höhe haben.
Ergebnisse
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
100% Garantie
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
Support
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
Für dich gemacht
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
100% Garantie
Halte die Textlänge in sich wiederholenden Abschnitten ähnlich für visuelle Balance und bessere Lesbarkeit
Effizienz
Achte darauf, dass wiederholende Textabschnitte ähnlich lang sind. Das sorgt für ein harmonisches Bild und bessere Lesbarkeit.
Ergebnisse
Achte darauf, dass wiederholende Textabschnitte ähnlich lang sind. Das sorgt für ein harmonisches Bild und bessere Lesbarkeit.
Support
Achte darauf, dass wiederholende Textabschnitte ähnlich lang sind. Das sorgt für ein harmonisches Bild und bessere Lesbarkeit.
100% Garantie
Achte darauf, dass wiederholende Textabschnitte ähnlich lang sind. Das sorgt für ein harmonisches Bild und bessere Lesbarkeit.
Warum der Guide ein guter Begleiter ist 2
Diese Spalte bleibt auch beim Scrollen an Ort und Stelle. Du kannst diese "Sticky"-Funktion ganz einfach in den Spalteneinstellungen aktivieren oder deaktivieren.
Effizienz
Achte darauf, dass wiederholende Textabschnitte ähnlich lang sind. Das sorgt für ein harmonisches Bild und bessere Lesbarkeit.
Ergebnisse
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100% Garantie
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Warum der Guide ein guter Begleiter ist 3
Deine Stärken hervorzuheben ist wichtig. Lass uns potenziellen Kunden eine klare Sicht darauf geben, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Kostenloser Versand, einfache Gebühren
Halte eine ähnliche Textmenge in jedem Raster-Element für einen ausgewogenen Look, ohne dass ein Element die anderen in der Höhe dominiert
Antworten 12 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche
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4,6 Erfolgsbewertung von 1.000+ Kunden
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30-Tage Geld-zurück-Garantie
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Das sagen meine Kund:innen
über unsere Zusammenarbeit
Ich freue mich über die vielen positiven Rückmeldungen von Führungskräften, Teams und Coachees,
die meine Begleitung als klärend, motivierend und praxisnah erlebt haben.
Jede Zusammenarbeit begann mit dem Schritt zu einem ersten Gespräch.
Ich bin sehr dankbar für die vielen Begegnungen
– ausnahmslos jede mich in meiner Arbeit und auch persönlich bereichert.
Ich durfte Heidi bereits vor mehreren Jahren in einem ihrer Leadership-Trainings kennenlernen - ein Erlebnis, das mich als Führungskraft nachhaltig und sehr positiv geprägt hat.
Ihr Training vermittelte mir nicht nur wertvolle Impulse für meine persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft, sondern vor allem die essenziellen Elemente, um Menschen zu bewegen, zu motivieren und als Leader echten Einfluss zu entfalten - nicht durch „Techniken“, sondern durch authentische, wirkungsvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
Umso mehr hat es mich gefreut, sie selbst für mein Team beauftragen zu dürfen - im Rahmen unserer LEAN Academy, einem Netzwerk von Lean- und Operational-Excellence-Experten aus ganz Europa.
In einem intensiven zweitägigen Kommunikationstraining gelang es ihr, komplexe Inhalte praxisnah zu vermitteln und in realitätsnahen Gesprächssimulationen mit starkem Shopfloor- und Produktionsfokus erlebbar zu machen.
Besonders beeindruckt hat mich, welch nachhaltige Wirkung sie in nur zwei Tagen erzielen konnte: Noch Monate später beziehen sich Teilnehmer auf ihre Beispiele und Methoden - für mich ein klares Zeichen für die Tiefe und Wirksamkeit ihres Trainings.
Hervorzuheben ist ihre außergewöhnliche zwischenmenschliche Kompetenz. Heidi schafft es, Menschen sehr schnell einzuschätzen, individuell abzuholen und ihnen mit einer besonderen Mischung aus Empathie und Klarheit zielgerichtetes Feedback zu geben. Ihre Art, Feedback zu vermitteln, erzeugt beim Gegenüber unmittelbares Bewusstsein, fördert Selbstreflexion und inspiriert zu echter Veränderung - auch in herausfordernden Situationen.
Mit ihrer umfassenden Erfahrung, ihrem tiefen Verständnis für Kommunikation und NLP sowie ihrem Gespür für Menschen gelingt es Heidi, nachhaltige Lern- und Entwicklungserlebnisse zu schaffen.
Ein Training mit Heidi ist inspirierend, wirkungsvoll und zwischenmenschlich bereichernd. Kein Training, das man abhakt, sondern eines, das Verhalten, Kommunikation und echte Veränderung prägt.
Fabian Bente | Head of Lean Management Europe
Coaching mit Heidi – eine außergewöhnliche und tiefgreifende Erfahrung, die ich allen, die sich weiterentwickeln möchten, nur ans Herz legen kann.
Heidi hat mich während eines Programms fast ein Jahr lang begleitet und wirklich nachhaltige Veränderungen in mir angestoßen, die ich vorher so nicht erwartet hätte.
Die Konfrontation mit mir selbst war manchmal herausfordernd, oft überraschend und immer effektiv. Mittlerweile kann ich meine Stärken gezielter einsetzen, meinen Schwächen gelassener begegnen und mich in neuen Situationen ausprobieren. Besonders freue ich mich über positive Rückmeldungen aus meinem privaten und beruflichen Umfeld, die mir meine Entwicklung bestätigen.
Ohne die richtige Coacherin wäre ich diese Schritte aber vermutlich nicht gegangen. Liebe Heidi, danke, dass du mich ein Jahr lang begleitet und in meiner Entwicklung unterstützt hast. Coaching ist für dich Berufung und in Kombination mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner positiven Ausstrahlung ein echter Game Changer. Vor allem warst und bist du immer mit Herz bei der Sache.
Jana Scholz | Archivist
Frau Ross zeigt sich als zielorientierte sowie ganzheitlich denkende Sparringpartnerin und trägt durch ihre vielseitigen Ideen, die auch Details berücksichtigen, zum Erfolg im Sinne unseres Unternehmens bei.
Sie wirkte maßgeblich bei der Planung und Durchführung des Dyckerhoff-Forums mit, deren Auftaktveranstaltung sie äußerst charmant und humorvoll moderierte.
Besonders hervorzuheben ist ihr stets angenehmer und zugleich unkomplizierter Umgang mit unterschiedlichsten Menschen, der es ihr leicht macht, Zugang zu Mitarbeitern verschiedenster Hierarcheebenen zu finden.
Sie liefert stets und in jeder Hinsicht hervorragende Leistung, das bestätigen auch die Feedbacks der Seminarteilnehmer.
Georg Markowski | Leiter HR
Frau Ross versteht es, alle Beteiligten ihre Wertschätzung spüren zu lassen. Damit legt sie eine wichtige Grundlage für eine offene und umsichtige Auseinandersetzung mit allen Themen und Problemen.
Im Rahmen der Bildung einer Abteilung galt es, eine Gruppe zu einem Team zu entwickeln, und die Probleme für die Führungskraft zu lösen. Den eigentlichen Gruppenprozess verband Frau Ross mit einer verdeckten Mediation. Dieser Prozess war sehr erfolgreich: Seitdem gilt dieses Team in unserem Haus als vorbildlich, was Frau Ross äußerst geschickter und effizienter Vorgehensweise maßgeblich zu verdanken ist.
Darüber hinaus coacht Heidi Sonja Ross zwei unserer oberen Führungskräfte; auch diese sind in jeder Hinsicht sehr zufrieden und schätzen Frau Ross unter anderem als inspirierende Sparringpartnerin und überaus kompetente Coacherin.
Harald Krebs | Geschäftsführer
Ich möchte Ihnen nochmals meinen besonderen Dank aussprechen -
Sie spielen in jeder Hinsicht in der „Champions League“ der Trainer!
Es ist nun schon einige Zeit her, dass ich mein Management-Training bei Ihnen absolvieren durfte. Ich möchte vorweg sagen, dass ich in meiner beruflichen Laufzeit schon mehrere solcher Trainings in verschiedenen Unternehmen absolvieren durfte, jedoch hatte ich bisher noch nie das Bedürfnis verspürt, ein Feedback zu schreiben; nachdem ich nun ein Training bei Ihnen gemacht habe, sieht es anders aus.
Ich habe aus noch keinem Training auch nur ansatzweise so viel Positives und Verwertbares mitnehmen können. Gerade in meiner Position als Verkaufsleiter mit Personalverantwortung ist es wichtig, optimal auf die an mich gestellten Herausforderungen vorbereitet zu sein.
Das bin ich nun. Herzlichen Dank für Ihren großartigen Beitrag!
Hans-Dieter Krause | Head of MRO Business Development D/CH
Auf Video festgehalten
Persönliche Erfahrungsberichte
Yvonne Schmidt
Friedrich Umlauft
Aylin Garcia Ojeda
Lydia Findling
Knut Hoffmann
Saskia Schmaus
Marine Beauvais
Antonia Schnuchel
Heidi Sonja RoSs
Heidi Sonja Ross Coach · Trainerin · Mediatorin · Moderatorin
Weil Entwicklung Vertrauen und echtes Zuhören braucht
Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen in Entwicklungs-, Kommunikations- und Veränderungsprozessen – in unterschiedlichen Rollen, Kontexten und Organisationen.
Als Lehrtrainerin (DVNLP), international zertifizierte Mediatorin und systemischer Coach verbinde ich fachliche Expertise mit Empathie, Tiefe, Freude und Klarheit.
Ich arbeite mit Humor, Einfühlungsvermögen, Inspiration und Erfahrung, um Sie dorthin zu begleiten, wo Sie sein wollen. So kann Entwicklung leicht sein - und zugleich tiefgreifend.
Jeder Mensch ist ein Wesen voller Möglichkeiten:
Ich bin davon überzeugt, dass in jedem Menschen Ressourcen und Lösungen vorhanden sind. Mein Ansatz basiert auf dem Prinzip der Selbstverantwortung – als Grundlage für Wachstum, Handlungsvielfalt und Motivation.
Meine ausgeprägte Kontaktfähigkeit, meine Bereitschaft wirklich (hin) zu hören und (hin) zu sehen, prägen meine Arbeit. Sie bilden die Basis für nachhaltige Entwicklungsprozesse sind bis heute die Basis für den Erfolg meiner Arbeit.
Ich kann mich auf meine umfassende Erfahrung und meinen Einfallsreichtum verlassen. Menschen schätzen meine Fähigkeit zu begeistern, meine Lust, Neues zu probieren, meinen Tiefgang und meine hohe Aufmerksamkeit.
Häufig gestellte Fragen 1
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Wie beginnen wir den Prozess?
It begins with understanding your expertise and vision, followed by a structured plan to bring it to life
Wie lange dauert ein Projekt im Durchschnitt?
Depending on the complexity and type of product, it varies. Typically, a course might take [X weeks], while an e-book can be done in [X weeks]
Bietet ihr Support nach dem Launch?
Yes, I offer [X weeks/months] of post-launch support to ensure smooth sailing
Wie funktioniert die Geld-zurück-Garantie?
Keep an amount of text similar in each Grid element for a balanced look without any element dominating the others in terms of height
Häufig gestellte Fragen 2
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Wie beginnen wir den Prozess?
It begins with understanding your expertise and vision, followed by a structured plan to bring it to life
Wie lange dauert ein Projekt im Durchschnitt?
Depending on the complexity and type of product, it varies. Typically, a course might take [X weeks], while an e-book can be done in [X weeks]
Bietet ihr Support nach dem Launch?
Yes, I offer [X weeks/months] of post-launch support to ensure smooth sailing
Wie ist die Kleiderordnung oder das Event-Format?
Keep an amount of text similar in each Grid element for a balanced look without any element dominating the others in terms of height
Häufig gestellte Fragen 3
Highlighting your strengths is important. Let's offer potential customers a clear view of what sets you apart from the competition.
Wie funktioniert das Onboarding?
It begins with understanding your expertise and vision, followed by a structured plan to bring it to life
Was ist im Preis enthalten?
Depending on the complexity and type of product, it varies. Typically, a course might take [X weeks], while an e-book can be done in [X weeks]
Projekt später ändern?
Yes, I offer [X weeks/months] of post-launch support to ensure smooth sailing
Welchen Support gibt es?
Keep an amount of text similar in each Grid element for a balanced look without any element dominating the others in terms of height
Gibt es bei euch Rückerstattungen?
Keep an amount of text similar in each Grid element for a balanced look without any element dominating the others in terms of height
Coaching. Training. Mediation. Moderation.
Einfach den ersten Schritt machen und Kontakt aufnehmen.
Ich freue mich auf die Begegnung mit Ihnen!
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